Hai già un team. Ti manca chi lo guida.
Prendiamo in mano la direzione tecnica: strategica, operativa time-boxed, o di team building. Non slide che spariscono — decisioni e deliverable, con slot settimanali chiari.
Per chi è
Per PMI e scale-up che hanno sviluppatori ma non hanno (ancora) un riferimento tecnico solido — o ne hanno uno troppo debole rispetto alla crescita.
Team senza guida
3–10 sviluppatori, priorità confuse, debito tecnico che cresce, nessuno che firma le decisioni.
Assunzioni da strutturare
Devi assumere e non sai valutare stack, seniority o come organizzare ruoli e onboarding.
Alzare il livello
Il team c’è, ma serve code review reali, ritmo di delivery e standard che reggono la crescita.
Tre modalità (si adattano al contesto)
Strategico
Roadmap, architettura, decisioni tecnologiche, governance. Quando il team è capace e manca solo direzione.
Operativo time-boxed
Slot fissi: code review, pair, rituali di ritmo. Non full embed — presenza concentrata dove serve.
Team building
Selezione, onboarding, struttura ruoli, crescita persone. Quando il problema è il team prima del codice.
Ownership onesta
Ownership = responsabilità su decisioni e deliverable concordati, non presenza quotidiana 8 ore. Lavoriamo con ore/mese scritte in contratto — così restiamo affidabili. Se ti serve un embed full-time, ti aiutiamo a strutturare l’assunzione.
Come funziona
Call esplorativa
20–30 minuti: capiamo se il problema è direzione del team (o altro). Nessun impegno.
Tech Assessment
Deliverable scritto: stato attuale, rischi, priorità 90 giorni, modalità e ore realistiche.
Ingaggio mensile
Retainer con modalità scelta e ore in contratto. Review periodiche, scope che si adatta.
Pacchetti disponibili
Ogni percorso è personalizzato. Parliamone per trovare la formula giusta.
Tech Assessment
Diagnosi e piano 90 giorni — base per decidere.
- Stato dello stack e del team
- Rischi e priorità
- Proposta modalità + ore
- Creditabile se si prosegue
Direzione mensile
Slot settimanali chiari, accountability sul mese.
- Una delle tre modalità (o mix)
- Ore/mese in contratto
- Decisioni e deliverable tracciati
- AI valutata solo dove ha ROI
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